عدم اليقين لأعضاء هيئة التدريس الجدد في الجامعات

لا تزال عملية توظيف أكثر من 500 عضو هيئة تدريس جديد في الجامعات الإيرانية شاركوا في دعوة توظيف وزارة العلوم في الأعوام 2020 إلى 2022 غير مكتملة، وبعد حوالي عام على الحصول على الموافقة النهائية من المجلس المركزي للتوظيف بوزارة العلوم، لم يصدر قانون توظيف هؤلاء الأشخاص في البيروقراطية الإدارية بين وزارة العلوم، وهيئة التخطيط والميزانية، والمنظمة الإدارية والتشغيلية، وخلال هذه الفترة عدد كبير من على الرغم من زواجهم وإنجاب أطفال بدون أجر ، فإن هؤلاء الأشخاص يعيشون مع وعود متكررة من قبل خبراء وزارة العلوم بأن المشكلة ستحل قريبا.

1. ما مدى أهمية محافظة وزارة العلوم على كرامة ومكانة الكلية في هذا البلد، وألا يتسبب هذا الموقف في الإحباط وخيبة الأمل لمن يجب أن يثقف الجيل القادم من البلاد بطاقة إضافية في بداية عملهم؟

2. هل لديهم نفس الموقف في دول أخرى من العالم مع أفضل خريجيهم ، وتستغرق عملية التوظيف الخاصة بهم ما يصل إلى 4 سنوات؟

3. إذا كان إبرام عقد داخلي لأعضاء هيئة التدريس قبل إصدار قانون التوظيف وبناء على قرار الاجتماع 309 للمجلس الأعلى للتوظيف بتاريخ 07.02.2023 قانونيا ، فلماذا منع ديوان المحاسبات هذا العقد في بعض الجامعات وهذه العملية موجودة في جامعات أخرى؟