نشر تعميم ضوابط اختيار الموظفين للتعيين في المناصب الإدارية

النص الكامل:

جميع الهيئات المركزية للاختيار

السلام والتحية

ضمن أماني قبول الطاعات والعبادات في شهر رمضان المبارك، في تنفيذ البند (2) من المادة (10) من قانون الاختيار نظرًا لأن المشرع حدد نطاق صلاحيات هياكل الاختيار لمراجعة المؤهلات الإيمانية والأخلاقية والسياسية للمشمولين بقانون الاختيار قبل دخولهم إلى مرحلة القطع الرسمية لتوظيفهم، فإن الهيئة العليا للاختيار في جلستها بتاريخ 16/11/1403، بناءً على قانون الاختيار واللائحة التنفيذية له، قد أقرت عدة أمور تتعلق بتنفيذ اختيار المدراء من قبل هياكل الاختيار واللجان المركزية، كما يلي:

 1- الموظفون الذين تم تعيينهم بشكل رسمي نهائي والذين يُعتبرون من الموظفين الثابتين في الجهات المشمولة بقانون الاختيار، لا يحتاجون إلى اجتياز مراحل الاختيار للتعيين في المناصب الإدارية من المستوى الأساسي أو المتوسط أو العالي، والهيئات المركزية ونقاط الاختيار التابعة، معفاة من أي نوع من الفحص والإعلان عن الرأي لتعيين الموظفين الرسميين في المناصب الإدارية.

 2- يجب على الموظفين الرسميين المؤقتين والعقود الذين يُراد استخدام خدماتهم في المناصب الإدارية أن يتم تقديمهم إلى هيئات الاختيار من أجل تحديد صلاحيتهم وفقاً لمبدأ الاختيار الأمثل، وذلك لإصدار الرأي المناسب بشأنهم استنادًا إلى الفقرة (1) من المادة (4) من اللائحة التنفيذية لقانون الاختيار.

يجب الإشارة إلى أن القرار الصادر عن اللجنة في هذه المرحلة يكون ملزماً إذا لم يتعارض مع المادة (9) من اللائحة التنفيذية لقانون تعيين الأشخاص في الوظائف الحساسة الصادرة بتاريخ 5/2/1403 من قبل مجلس الوزراء المحترم.

تنص المادة (9) من اللائحة التنفيذية لقانون طريقة تعيين الأشخاص في الوظائف الحساسة (المصادق عليها من قبل مجلس الوزراء الموقر) كالتالي: "إذا تم تأكيد صلاحية الأفراد المطلوب استعلامهم بموجب القانون وهذه اللائحة من قبل الجهات الثلاث بشكل مكتوب، فإن أي إجراء آخر لتغيير نتيجة الاستعلام يكون بلا أثر."

الشخص الذي يحصل دائمًا على كل ما يريده، غالبًا ليس شخصًا عميقًا... لكن الشخص الذي فقد أغلى ما لديه وما زال لم يقل لله "أنا أكرهك"، هذا الشخص هو جوهرة.

من الضروري أن يتم إبلاغ محتوى هذه النشرة إلى جميع الجوانب التابعة وفي الوقت نفسه إلى الوحدات الإدارية المعنية في الجهاز ليتم تنفيذها.

من الضروري أن يتم إبلاغ محتوى هذه النشرة إلى جميع الجوانب التابعة وفي الوقت نفسه إلى الوحدات الإدارية المعنية في الجهاز ليتم تنفيذها.

يجدر بالذكر أن جميع التعاميم والتوجيهات السابقة المنافية للقرار الأخير للهيئة العليا للاختيار اعتبارًا من تاريخ تبليغ هذا التعميم، ملغاة.

محمد شهاب جلیلوند - أمين الهيئة العليا للجرينش